上海投资咨询集团有限公司作为上海国资领域数字化转型的先行者和创新者，不断以体制机制创新推动数字化转型走向深处。上咨青年员工是数字化转型的主力军和先锋力量，他们朝气蓬勃、创意十足，以前所未有的执行力，将脑中创意化作一个个落地场景。在上海全面拉动复工复产的当下，青年数字创客已成为上咨集团数字化转型的新名片与新品牌。

转型全员参与，生态持续创新。为加快营造“人人参与、人人共享、人人出彩”的数字化生态，集团数字化转型工作组牵头启动“数字创客”活动，致力于打造数字创客团队，推动打造一支既懂业务、也懂技术的复合型数字化人才团队。依托行业前沿的无代码开发平台，将业务逻辑沉淀为数字化应用场景与数字化小工具，构建起持续创新、不断迭代的数字化创新生态，为拉近每一位青年员工与集团数字化转型的距离搭好桥、开好门。

重点领域先行，数字赋能业务。今年以来，集团将“数字创客”融入数字化转型的全过程，组织数字创客团队聚焦集团转型中的难点、痛点和瓶颈问题，开发形成数个集团级优秀应用场景。面对集团快速转型发展的新要求，信息系统的开发需求快速增长、内容持续迭代，对传统长周期的开发模式提出了挑战。青年员工主动学习无代码开发技术，在投标管理、绩效管理、人才管理、培训管理等方面，形成了一批实用、易用、好用的数字化业务场景，自主学、自主干体现了上咨数字创客团队的精神风貌。

专业全程支持，精彩由你展现。上咨集团以数字创客活动为载体，为员工提供技能培训、创意征集、专家点评、成果展示系列活动。目前，面向集团全员的场景征集已经正式启动，员工可自由组队搭建数字化应用场景，将“脑内创意”转化为“数字效率”。8月起，数字创客导师将开设“无代码训练营”，为员工提供为期一周的专业化、全过程培训，助力员工更快掌握搭建技巧、实现应用落地。集团将持续支持数字创客活动，深入落实数字化转型的战略举措，为上海数字经济高质量发展贡献上咨智慧。

王颖